どうも。 実務者研修担当講師の室之園です。   12/12に第6回スクーリングが行われました。 今回のテーマは『認知症』です。   昨年度スクーリングの様子はこちら → https://info8276777.wixsite.com/blog/post/2024年度介護福祉士実務者研修第7回スクーリング   今年度は本スクーリング以前から認知症の方との関わりが難しい、といった意見が多くみられていました。   そこで実際にあった認知症の方とのエピソードを事前にお聞きし、その体験談を中心に研修をすすめていく形式にしました。   認知症ケアの第一歩は(私たちが)問題と捉えている利用者さんの言動の背景にあるこころの変化等を考えていくことが求められます。 皆さんが事前に教えてくださったエピソードをもとに一つひとつ深堀していくことで、   「この人は昔、お客さんがきたら丁寧におもてなしをするよう旦那さんから強く言われていたから…」   「たしかに悪口も言いますがそれだけじゃなくて相手を褒めたり、うらやましがったりする発言もよく聞くんです」  ...

トランポリンを買いました。 購入直後に子どものクラスがインフルエンザで学級閉鎖に。 感染をまぬがれた子どもの、持て余していた体力を消耗させるのに大変役立ちました。 ＳＴ水野です。   ある利用者さん、高齢のご夫婦でお住まいです。 休憩時に利用者さんが「お茶持ってきて」とご家族に頼みました。 「かばんにペットボトルがある」と利用者さんが言ったものの、ご家族は聴いたか聴かないかのタイミングで立ち上がり、キッチンに向かわれました。 ご家族はコップに入れたお茶を手に「ストローが見つからない」と戻ってきました。 「かばんにペットボトルがあるそうですよ」と私が言うと「なんだ、そうなの」と取りに戻られました。 ペットボトルを持ってきてくださったときには、利用者さんはコップのお茶を飲み終えていました。 「いつもこんなんですわ」と利用者さん。   別の訪問日、ピンポーンと鳴りました。 おふたりとも無反応。 「インターフォン鳴りましたよ」 ご家族がはっとしたように立ち上がり、玄関に向かわれました。 戻って来られたご家族は「全然聴こえなかった」 「補聴器をつけないと」

発掘あるある広報室いとうです。 訪問リハビリテーションの利用者さま。 圧迫骨折もあり、再開チャレンジ予定だった趣味の木彫が先送りになっておられました。 「やりたい」 と、木彫再開に向けて力強く話されていたのが印象的でした。 リハ担当者とも相談しながらやっていくとのこと。 病前に造られた旅館の木製模型。 壮観でした！

人材開発室のいとうです。 アクティブデイサービス堺で、弊社アドバイザーのリハ医小野先生による新人療法士さん向けのアドバイザリー業務です。 1年目PT尾崎さん（堺事業所、鹿児島県出身） 2015年から続いている新人療法士さん向けの卒後教育の取り組みです。 数名のデイサービス利用者さまの個別リハや訪問リハに同席、同行してもらい、問診や画像所見、直接助言、指導をいただいています。 今日は2名のデイサービス利用者さまの個別リハと動画にて、ご指導、助言をいただきました。 堺では、新人PT尾崎さんのバイザーPT仲村さんが中心となり、事前に連絡をとり合って、今回のアドバイザリー業務に向けて、ケースのレジュメや動画、質問内容の整理を行なう等の準備を進めてきました。 デイサービスという特性上、病院とは違い医学的な情報が少ない中でのかかわりとなります。 この日は小野先生によるリハ問診で、利用者様の症状から障がい特性、心身機能を診とっていくところを学ばせていただきました。 そのなかで何度も疾患や生活の過去と現在、未来を聴き取る場面がありました。 現在と過去、そしてこれ

どうも。 介護福祉士実務者研修講師の室之園です。   11/21に第5回目のスクーリングが開催されました。 今年も予定していた『認知症』講義＆ワークを変更し、松原事業所で開催される外出イベントに課外研修として参加させていただきました。 実務者研修初となる課外研修の様子がこちら(去年のブログです！) → ５年ぶりのアクティブクラブ　デイサービス 松原   集団での外出イベントのアクティブクラブ※の詳細は松原事業所からのブログを是非楽しみにしていただけたらと思います！ ※アクティブクラブ 外出機会が少ない利用者様の外出への不安を取り除き、外出のきっかけづくりの場として行っています。また、日頃のリハビリの成果を実際に活かす場でもあります。 代表はじめ会社創設期スタッフの情熱と勢いが結実して2008年から始まりました。弊社独自の利用者さまの"活動・参加"に向けた肝入りのイベントです。 利用者さんに… もっと外に(心身機能だけでなく)目を向けてほしい 非日常を体験してほしい 活動と参加のきっかけにしてほしい 日頃のリハの成果を発表、報告する場にしてほしい.

発掘あるある広報室いとうです リハビリテーション・ケア合同研究大会大阪2025 ▼大会プログラム https://aeplan.jp/rc2025/program/#002 ほんまオモロい大会でした 弊社からは4名が参加 PT柴口さん（大正）、OT宇多さん（泉北）、ST松本さん（堺リーダー） 弊社アドバイザーの小野先生は、座長や一般演題でも登壇されました いとうは、2019年大会（金沢市）に続き、一般演題で2演題をポスター発表させていただきました ▼2019年大会 http://active-nopsj.sblo.jp/article/190152062.html 「介護保険外の外出や趣味等の自費サービスてくてぃぶの事業紹介」 応援に来てくれたPT柴口さん（大正）、ありがとう！ ▼てくてぃぶ（動画） https://youtube.com/playlist?list=PLAZCOCtxcej0us6nfE_HKVUUtxnEJ0aQt&si=vfCNL-eV9tkIBeyc 「訪問介護,訪問リハ,デイサービスの生活機能向上連携と自費サービスにより

朝晩の冷え込みが厳しくなり、冬の訪れを感じる季節になりました。 ご利用者の体調管理はもちろんのこと、私たち職員自身も健康に気を配りながら、忙しい日々を過ごしていることと思います。   職員の皆さん、日々の業務ご苦労様です。 堺・泉北事業所責任者の塚本です。 ↑塚本さんのお子さんの参観日サプライズ❣️ 寒さの中で心まで冷えてしまわないよう、今回は「ありがとう」という言葉について少し話したいと思います。   ご存じの方もいらっしゃるかもしれませんが、「ありがとう」という言葉は、古語の「有り難し（ありがたし）」が語源であるそうです。 「有ることが難しい」・・・ つまり「めったにない」、「貴重である」、「尊い」という意味があります。 誰かの思いやりや行動を “当たり前ではない” ことに気づいたときに生まれるのが、この「ありがとう」です。   その一方で、「ありがとう」の対義語は「当たり前」と言われています。 日々の業務の中で、互いの支えや努力が “当たり前” になって慣れてしまうと、感謝の気持ちは薄れていきます。   圧倒的多数の方が、プライベートや仕事

今回は、LSVT®︎ BIG※の認定講習を修了した人材開発室長PT軽部さんから、概要説明と実技練習を行なっていただきました。 体も声も「大きく！大きく！」という合言葉を繰り返し、説明と実技で体感させていただきました。 この方法論をパーキンソン病患者さんの生活課題に落とし込んで、日常生活の中で行えるように般化していくことが肝要とのこと。 参加者の皆さんで、あの利用者さんにも良い訓練になりそう…とあちこちで聞かれていました。 利用者さんも療法士側も、課題意識を保ちつつ 一緒になって、体力的にも精神的にも高く保ちながら日々の訓練を行ない続けることが大切になってきそうです。 生活の中で、その効果を感じながら意欲を保ち続け、訓練を継続できるのが理想的な形でしょう。 「大きく！大きく！」 早速実践してみましょう。 ▼LSVT®︎BIGの公開動画リスト https://youtube.com/playlist?list=PLAZCOCtxcej3hnlI4eqoVFM3BGG4Qdxup&si=UCrV-xEOXMsomeGl ※ Lee Silverman

人材開発室のいとうです。 アクティブデイサービス今里で、弊社アドバイザーのリハ医小野先生による新人療法士さん向けのアドバイザリー業務です。 2年目PT福永さん（今里事業所、高知県出身） 2015年から続いている新人療法士さん向けの卒後教育の取り組みです。 数名のデイサービス利用者さまの個別リハや訪問リハに同席、同行してもらい、問診や画像所見、直接助言、指導をいただいています。 今日は2名のデイサービス利用者さまの個別リハにてご指導、助言をいただきました。 デイサービスという特性上、病院とは違い医学的な情報が少ない中でのかかわりとなります。 この日は小野先生によるリハ問診で、利用者様の症状から障がい特性、心身機能を診とっていくところを学ばせていただきました。 そのなかで何度も疾患や生活の過去と現在、未来を聴き取る場面がありました。 病いだけをみるのではなくその人をみていくこと。 新人療法士さんだけでなくわたしたちにとっても、難しいことですがとてもとても大切なことです。 週1〜3回の通所ですが、かかわりつけ医さんやケアマネさん、ご家族と連携し、数年〜

心意気実践チーム・ともに行う訪問介護事業所の伊藤です 2025年11月2日日曜日は、外出や趣味などの介護保険外の自費サービスてくてぃぶにて、第105回全国高校ラグビー大会大阪予選準々決勝へ 「みんなエエ体しとんなァ」 「ほれ、あの3番の子ぉ見てみィ」 「あの12番の子ぉもやなァ」 「ええタックルしよるなァ」 と、うれしそうな表情の利用者さまです ▼ショート動画 https://youtube.com/shorts/LbecdWsLc-0?si=E-p4m4hgNH6Mbcfk ▼今年の正月、1月3日に観戦 https://info8276777.wixsite.com/blog/post/てくてぃぶ報告-９１歳の訪問リハ利用者さま-正月の高校ラグビーの観戦に花園ラグビー場へ行きたい 訪問リハビリテーション利用者さまで、在宅生活を続けるパーキンソン病の９２歳男性 パーキンソン病を発症され長らく現地観戦できていなかったそうですが、前回の今年の正月に15～6年ぶりに花園ラグビー場での現地観戦することができました！ 利用者さまは、中学・高校の元ラグビーマ

人材開発室のPT軽部、OT伊藤です。 年１回の社内学会のお知らせです。 「2025年度　アクティブon-line社内学会」 日程:2026年3月9日(月)~19日(木) 時間:17:30~17:50（一日１演題のみ） *ZOOMによるオンライン開催となります *パワーポイントのスライドによる発表とし、発表8分・質疑応答7分とします *発表の申し込みは12月26日迄にお願いいたします  *発表資料の提出期限は、一次提出が1月末日、査読・修正後の最終提出が2月末日となります 質問・問い合わせ・申し込みは人材開発室まで 新人～3年目療法士のみなさんをはじめ、経験ある職員さんや看護師、他職種のみなさんからの報告もお待ちしています。 バイザーさん、各事業所管理者、同僚の方々とも相談して演題登録、発表をぜひ一度検討してみてください。 ▼昨年度の様子 https://info8276777.wixsite.com/blog/post/2024年度アクティブ学会開催

この力強い筆致の作品のアーティストは、パーキンソン病の訪問リハ利用者さま。 背中の強い円背や側弯、小刻み歩行、ゆっくりとした動作などの症状があるものの、趣味である絵画を療養生活を送りながらも描き続けておられます。 3ヶ月毎の訪問診療時に、丹念に塗り重ねた作品たちを毎回見せていただき始めて数年経っています。 素晴らしい手仕事、まさにアートです。 この絵画やハーモニカに加えて、最近ではキーボードも始められたとのこと。 ご不自由なはずのお身体で、暮らしの中に、芸術や音楽でたのしみや喜び、健やかさを創り出し続ける利用者様の姿に、生きる力を感じ、こちらがいつも元気をいただいています。 手仕事とアートの力を感じずにはいられません。 次の新作だけでなく、さらに塗り重ねられた作品たちをたのしみにしています。 ▼3ヶ月毎に公式ブログのホーム画面にて、利用者様の新しい作品を公開させていただいております。 https://info8276777.wixsite.com/website/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0 発掘あるある広報室　いとう　

人材開発室長PT軽部さんによる新人さん向けの実技練習シリーズです。 アクティブデイサービス松原にて。 弘瀬OT（今里） 姫田OT（吹田） 柴口PT（大正） 島森OT（松原） 尾﨑PT（堺） が、参加してくれました。 この日のテーマは股関節OA、THA術後。 解剖学を併せて確認し、互いの身体を触りながら実技を繰り返して学びました。 利用者さまの個々の状況や状態によって違うので、今日学んだことをベースにしつつ、デイサービスで実際に利用者さまのお身体を触りながら、お話しを聴きながら試行錯誤していくことがより良いかかわりにつながりそうです。 業務時間内で快く送り出してくださった各事業所のみなさんご協力ありがとうございます。 巡回指導で個別サポートを続けていますので、リハ評価やプログラム内容、経過についての相談、社内学会の準備等、うまく活用してください。 オンラインでの新人研修は続きます。引き続きよろしくお願いします。 人材開発室いとうより

どうも。 介護福祉士実務者研修講師の室之園です。   10/10に第4回目のスクーリングが開催されました。 今回も去年第4回目スクーリング同様、『旅行店員になりきり最高の旅行プランを考える』をテーマで講義を行いました。   去年第4回目のブログはこちら 2024年度介護福祉士実務者研修第４回スクーリング   第4回スクーリングは毎年後期研修で実践する『介護過程の展開』の予行演習といった内容となっております。   また今年度は受講生からの希望もあり、前回の振り返り、疑問や質問に対するディスカッションを交えながら研修を進めていく内容に少し変更しております。 「前回の研修(傾聴)を踏まえて、皆さんは送迎の時にどんなことを利用者さんと話しますか？あるいは何も話しませんか？」   「前回の話で『生活を軸に…』という言葉があったが自分はどうしても『障害』を軸に考えてしまうことが多いです」   「利用者さんから『正座が好きなんです。正座の姿勢をとれることが私にとっての生きがいなんです』と言われてどういう意味なんだろうと思う場面がありました」   等々。...

人材開発室のいとうです。 アクティブデイサービス松原で、弊社アドバイザーのリハ医小野先生による新人療法士さん向けのアドバイザリー業務です。 1年目OT島森さん（松原事業所、北海道出身） 2015年から続いている新人療法士さん向けの卒後教育の取り組みです。 数名のデイサービス利用者さまの個別リハや訪問リハに同席、同行してもらい、問診や画像所見、直接助言、指導をいただいています。 今日は2名のデイサービス利用者さまの個別リハにてご指導、助言をいただきました。 OT島森さんは、入職して半年以上経過し、大阪にも慣れて少しずつ自信を持ってデイサービス利用者様にかかわることができてきているようです。 デイサービスという特性上、病院とは違い医学的な情報が少ない中でのかかわりとなります。 この日は小野先生によるリハ問診で、利用者様の症状から障がい特性、心身機能を診とっていくところを学ばせていただきました。 そのなかで何度も疾患や生活の過去と現在、未来を聴き取る場面がありました。 病いだけをみるのではなくその人をみていくこと。 新人療法士さんだけでなくわたしたちに

アクティブデイサービス大正所属　春木です。 9/26に運営推進会議を実施しました。 前年同様、会社説明・事業所紹介・運営状況報告を実施しました。   今年はアクティブクラブを実施しています。 コロナウイルスが流行して以来、初めての再開でした。 日頃のデイサービスでのリハビリの成果を存分に発揮して頂ける機会を 提供出来た事をご報告させて頂きました。 その後は柴口PTによる骨折予防に着目した体操を発表して頂きました。 まず骨折・転倒が、なぜ予防していく必要があるかなどの説明から行い ストレッチ・筋力トレーニングを参加者参加型で実施してくれました。 運動中は和気あいあいと良い雰囲気で実施できていたと思います。   参加して頂いた、地域の方・ご利用者様・地域包括支援センター職員の方からは 以下の声を頂いています。 地域の方 「もじもじサロン(アクティブデイサービス大正で場所を貸している地域の集まり)で利用させて頂いていますが、今までは具体的にどういう場所か、分からなかったが今回で知る事が出来た。雰囲気が良く、今後も色々な所で紹介出来ればと思います。」  

雨のあと、散歩をしていたら、初めて見る木の実が落ちていました。 画像検索をしたところ、コブシの実のようです。 きれいな白い花からは想像できない、奇妙な形状でした。 ST水野です。     利用者のAさん、軽度の嚥下障害があります。...

新人教育プログラム『肩関節の整形外科疾患について』 この日の講師はPT春木さん（大正事業所リーダー、デイサービス運営責任者）です。 アクティブデイサービス大正にて、座学を少し、実技を中心に教えていただきました。 日頃はデイサービスでの個別機能訓練にて、奮闘中の新人療法士のみ...

人材開発室のいとうです。 大正事業所で、弊社アドバイザーのリハ医小野先生による新人療法士さん向けのアドバイザリー業務です。 1年目PT柴口さん（大正事業所、大阪府出身） 2015年から続いている新人療法士さん向けの卒後教育の取り組みです。...

どうも。 介護福祉士実務者研修講師の室之園です。   9/12に第3回目のスクーリングが開催されました。 今回も去年第3回目スクーリング同様、『傾聴』をテーマで講義を行いました。   ▼去年第3回目のブログはこちら 2024年度介護福祉士実務者研修第3回スクーリング  ...