どうも。 実務者研修担当講師の室之園です。   2/14に第8回スクーリングが行われました。 今回のテーマは『アセスメント講習・介護計画立案』。 今月より本研修は後期を迎え、本丸となる介護過程の展開作業の実践を5ヶ月間行います。   前年度同様、受講生の皆さんには今回のスクーリングまでにそれぞれが実際に担当している利用者様をお一人選んでいただき、その方の生活のご様子を聞き取りしてもらいました。   当日は集約した情報をもとに担当利用者様がどういった方なのかを皆さんに簡潔に伝えてもらいます。   その方にとって必要と感じた介護は何か。   どういった部分をお手伝いすればその人がその人らしく生きることができるのか。   そういった点について皆さんで意見交換や相談をし合うようにしています。   介護過程の展開作業ではこうした自身が考える介護を書くこと（見える化）、話すこと（伝える化）等の手法を通して学んでもらっています。 １番手は大正事業所の柴口さん。 脳梗塞の後遺症により左片麻痺の状態となった70歳代女性を担当にしておられました。  ...

人材開発室のいとうです。 アクティブデイサービス今里で、弊社アドバイザーのリハ医小野先生による新人療法士さん向けのアドバイザリー業務です。 2015年から続いている新人療法士さん向けの卒後教育の取り組みです。 数名のデイサービス利用者さまの個別リハや訪問リハに同席、同行してもらい、問診や画像所見、直接助言、指導をいただいています。 アクティブ学会の予演会にて 2018年発症、右片麻痺のデイサービス利用者さまが、 「何年かかってもええから右手でご飯が食べたいんです」 と、話されたことで始まった麻痺手での食事実現へのかかわりです。 1年目OT弘瀬さん（今里事業所、高知県出身） この日はデイサービスでのご指導に加えて、急遽訪問看護リハ利用者さま宅での装具についてや、今までの複雑な病歴の整理と解釈、考えられるリスクとその回避方法についても詳しくご指導いただきました。 デイサービスという特性上、病院とは違い医学的な情報が少ない中でのかかわりとなります。 何度も今までの経過や検査結果があれば…と思うことがあります。 この日は小野先生によるリハ問診で、利用者様

2/15は朝から夕方まで、介護福祉士実務者研修の医療的ケアの実習です。 喀痰吸引や経管栄養の実技演習、救急蘇生法、ミニワークショップをしました。 毎年講師を務めている看護師の木田さん（写真右端、管理者）。 受講生は介護職の杉田さん（堺）PT柴口さん（大正）、OT弘瀬さん（今里）、OT戸嶋さん（堺）、OT宇多さん（松原）。 かなり集中しての密度の濃い実習でしたが、日頃の業務では経験することができない貴重な機会になりました。 またミニワークショップで、胃ろうや経管栄養、点滴などによるに人工的水分栄養補給法ついて、生や死について、意思決定支援について、ACP（アドバンスケアプランニング、人生会議）についてもみなさんと考えることができました。 講師の木田さん、受講生のみなさんありがとうございます。 実務者研修もいよいよ大詰めに近づいてきました。 6/12の介護計画発表会に向けて、各事例の介護計画立案を進めていきましょう。 そして何よりデイサービスや訪問看護リハ、訪問介護の現場で、目の前におられる利用者様の自立生活支援の実践に活かしましょう。 心意気実践チ

人材開発室の軽部です。 わが社では、年に一度の社内学会を実施してきました。 以前は一つの事業所に集まってのポスター発表でしたが、現在はオンライン開催となり、今年度は3月9日～、6名のスタッフが発表予定です。 アクティブ学会 社内学会を実施するたびに感じるのは、スタッフ一人ひとりの「想い」です。 この利用者さんには、こういう支援がいいのではないか。 もっとこんなことができたらいいのに。 自分はこういうリハビリを目指している。 発表を聞くと、その人の想いがはっきり伝わってきて、毎回それが面白さだと感じています。 一方で、想いが強いほど、少しかたくなりやすい場面もあるなあと感じることがあります。 社内学会では、人材開発室スタッフ2名で査読を行った後、修正・最終提出をお願いしていますが、初回提出からほとんど修正されないまま提出されるケースも少なくありません・・・ 純粋な想いを貫くことで得られるものは多く、感動的な成果につながることもあります。 その一方で、さまざまな意見を聞きながら作り上げていくことも、また違った面白さがあるのではないかと感じています。.

こんにちは。吹田事業所の政岡です。 1月23日にアクティブデイサービス吹田にて運営推進会議とイベントを開催しました。 ▼前回の報告 https://info8276777.wixsite.com/blog/post/運営推進会議-吹田デイ 前回の会議ではLIFEのフィードバックを基にアクティブデイサービス吹田の特徴や強みを報告させていただきましたが、今回はご家族様の参加もあったのでサービス内容や普段の施設内の様子を中心に報告させていただきました。 こちらの画像は実際に使用したスライドの一部ですが、毎月介護職の方がテーマを決め季節ごとの飾りつけを考えて、ご利用者様と一緒に創作活動を行っています。 また、カフェのメニューも期間限定の飲み物を用意するなどして飽きないように色々と工夫してくれています。ご家族様からも「こんなにメニューが選べるなんてすごく良いですね」とのお言葉をいただきました。 10年以上と長くご利用いただいているご利用者様も多いので、リハビリ以外も魅力的なデイサービスであり続けたいと思います。   続いてはイベントのご報告です。...

発掘あるある広報室いとうです。 デイサービスにて、パーキンソン病を患いながらも趣味の卓球🏓を長〜く愉しまれている利用者さまです。 https://youtube.com/shorts/Fw5svcBQkvE?si=emMmMXc_cJWfvFmS ▼2018年卓球大会にも参加！ http://active-nopsj.sblo.jp/article/190151820.html 何年も変わらずデイサービスでも卓球🏓をリハビリテーションに取り入れて、愉しまれています。 動きも変わらずでほんとにスゴい❣️

アクティブデイサービスリハカフェ東成、管理者兼介護福祉士の中川です。 新年あけましておめでとうございます！ 今年もよろしくお願いいたします。 今年は午年（うまどし）ということで利用者さまが自宅で使ってきてくださった絵馬です。 折り紙で馬も折りました！ 新年最大の壁画がこちら！ ダルマDEダルマ！ 個性ある200個近くあるダルマはほぼ全員の利用者さまが参加して塗って下さいました。 もちろんスタッフも！ どんな風になるのかなぁと思ってましたが実際に飾ってみると、ダルマの数がかなりあるのですごく迫力があって吸い込まれそうです。 新年早々、利用者さまからも好評でした！ こちらの字はデイと訪問ご利用のNさま。 お習字がしたいとのことで定期的に書いていただいています。 て、こちらはリーダーの武OTが書きました！ お二人ともお上手です。 今後もこの壁を使って利用者さまと『作る』をしていきたいと思います。

人材開発室長PT軽部さんによる新人研修と実技練習会です。 アクティブデイサービス大正にて。 弘瀬OT（今里） 姫田OT（吹田） 柴口PT（大正） 島森OT（松原） 尾﨑PT（堺） が、参加してくれました。 この日のテーマは腰部整形外科疾患。 腰部の骨や筋肉の解剖学や運動学、画像診断等も併せて確認し、自分自身も身体を動かしながら学びました。 利用者さまの個々の疾患や状態によって違うので、今日学んだことをベースにしつつ、デイサービスで実際に利用者さまのお身体を触りながら、お話しを聴きながら試行錯誤していくことがより良いかかわりにつながりそうです。 業務時間内で快く送り出してくださった各事業所のみなさんご協力ありがとうございます。 巡回指導で個別サポートを続けていますので、リハ評価やプログラム内容、経過についての相談、社内学会の準備等、うまく活用してください。 オンラインでの新人研修は続きます。引き続きよろしくお願いします。

どうも。 実務者研修担当講師の室之園です。   12/12に第6回スクーリングが行われました。 今回のテーマは『認知症』です。   昨年度スクーリングの様子はこちら → https://info8276777.wixsite.com/blog/post/2024年度介護福祉士実務者研修第7回スクーリング   今年度は本スクーリング以前から認知症の方との関わりが難しい、といった意見が多くみられていました。   そこで実際にあった認知症の方とのエピソードを事前にお聞きし、その体験談を中心に研修をすすめていく形式にしました。   認知症ケアの第一歩は(私たちが)問題と捉えている利用者さんの言動の背景にあるこころの変化等を考えていくことが求められます。 皆さんが事前に教えてくださったエピソードをもとに一つひとつ深堀していくことで、   「この人は昔、お客さんがきたら丁寧におもてなしをするよう旦那さんから強く言われていたから…」   「たしかに悪口も言いますがそれだけじゃなくて相手を褒めたり、うらやましがったりする発言もよく聞くんです」  ...

人材開発室のいとうです。 アクティブデイサービス堺で、弊社アドバイザーのリハ医小野先生による新人療法士さん向けのアドバイザリー業務です。 1年目PT尾崎さん（堺事業所、鹿児島県出身） 2015年から続いている新人療法士さん向けの卒後教育の取り組みです。 数名のデイサービス利用者さまの個別リハや訪問リハに同席、同行してもらい、問診や画像所見、直接助言、指導をいただいています。 今日は2名のデイサービス利用者さまの個別リハと動画にて、ご指導、助言をいただきました。 堺では、新人PT尾崎さんのバイザーPT仲村さんが中心となり、事前に連絡をとり合って、今回のアドバイザリー業務に向けて、ケースのレジュメや動画、質問内容の整理を行なう等の準備を進めてきました。 デイサービスという特性上、病院とは違い医学的な情報が少ない中でのかかわりとなります。 この日は小野先生によるリハ問診で、利用者様の症状から障がい特性、心身機能を診とっていくところを学ばせていただきました。 そのなかで何度も疾患や生活の過去と現在、未来を聴き取る場面がありました。 現在と過去、そしてこれ

どうも。 介護福祉士実務者研修講師の室之園です。   11/21に第5回目のスクーリングが開催されました。 今年も予定していた『認知症』講義＆ワークを変更し、松原事業所で開催される外出イベントに課外研修として参加させていただきました。 実務者研修初となる課外研修の様子がこちら(去年のブログです！) → ５年ぶりのアクティブクラブ　デイサービス 松原   集団での外出イベントのアクティブクラブ※の詳細は松原事業所からのブログを是非楽しみにしていただけたらと思います！ ※アクティブクラブ 外出機会が少ない利用者様の外出への不安を取り除き、外出のきっかけづくりの場として行っています。また、日頃のリハビリの成果を実際に活かす場でもあります。 代表はじめ会社創設期スタッフの情熱と勢いが結実して2008年から始まりました。弊社独自の利用者さまの"活動・参加"に向けた肝入りのイベントです。 利用者さんに… もっと外に(心身機能だけでなく)目を向けてほしい 非日常を体験してほしい 活動と参加のきっかけにしてほしい 日頃のリハの成果を発表、報告する場にしてほしい.

人材開発室のいとうです。 アクティブデイサービス今里で、弊社アドバイザーのリハ医小野先生による新人療法士さん向けのアドバイザリー業務です。 2年目PT福永さん（今里事業所、高知県出身） 2015年から続いている新人療法士さん向けの卒後教育の取り組みです。 数名のデイサービス利用者さまの個別リハや訪問リハに同席、同行してもらい、問診や画像所見、直接助言、指導をいただいています。 今日は2名のデイサービス利用者さまの個別リハにてご指導、助言をいただきました。 デイサービスという特性上、病院とは違い医学的な情報が少ない中でのかかわりとなります。 この日は小野先生によるリハ問診で、利用者様の症状から障がい特性、心身機能を診とっていくところを学ばせていただきました。 そのなかで何度も疾患や生活の過去と現在、未来を聴き取る場面がありました。 病いだけをみるのではなくその人をみていくこと。 新人療法士さんだけでなくわたしたちにとっても、難しいことですがとてもとても大切なことです。 週1〜3回の通所ですが、かかわりつけ医さんやケアマネさん、ご家族と連携し、数年〜

人材開発室長PT軽部さんによる新人さん向けの実技練習シリーズです。 アクティブデイサービス松原にて。 弘瀬OT（今里） 姫田OT（吹田） 柴口PT（大正） 島森OT（松原） 尾﨑PT（堺） が、参加してくれました。 この日のテーマは股関節OA、THA術後。 解剖学を併せて確認し、互いの身体を触りながら実技を繰り返して学びました。 利用者さまの個々の状況や状態によって違うので、今日学んだことをベースにしつつ、デイサービスで実際に利用者さまのお身体を触りながら、お話しを聴きながら試行錯誤していくことがより良いかかわりにつながりそうです。 業務時間内で快く送り出してくださった各事業所のみなさんご協力ありがとうございます。 巡回指導で個別サポートを続けていますので、リハ評価やプログラム内容、経過についての相談、社内学会の準備等、うまく活用してください。 オンラインでの新人研修は続きます。引き続きよろしくお願いします。 人材開発室いとうより

人材開発室のいとうです。 アクティブデイサービス松原で、弊社アドバイザーのリハ医小野先生による新人療法士さん向けのアドバイザリー業務です。 1年目OT島森さん（松原事業所、北海道出身） 2015年から続いている新人療法士さん向けの卒後教育の取り組みです。 数名のデイサービス利用者さまの個別リハや訪問リハに同席、同行してもらい、問診や画像所見、直接助言、指導をいただいています。 今日は2名のデイサービス利用者さまの個別リハにてご指導、助言をいただきました。 OT島森さんは、入職して半年以上経過し、大阪にも慣れて少しずつ自信を持ってデイサービス利用者様にかかわることができてきているようです。 デイサービスという特性上、病院とは違い医学的な情報が少ない中でのかかわりとなります。 この日は小野先生によるリハ問診で、利用者様の症状から障がい特性、心身機能を診とっていくところを学ばせていただきました。 そのなかで何度も疾患や生活の過去と現在、未来を聴き取る場面がありました。 病いだけをみるのではなくその人をみていくこと。 新人療法士さんだけでなくわたしたちに

アクティブデイサービス大正所属　春木です。 9/26に運営推進会議を実施しました。 前年同様、会社説明・事業所紹介・運営状況報告を実施しました。   今年はアクティブクラブを実施しています。 コロナウイルスが流行して以来、初めての再開でした。 日頃のデイサービスでのリハビリの成果を存分に発揮して頂ける機会を 提供出来た事をご報告させて頂きました。 その後は柴口PTによる骨折予防に着目した体操を発表して頂きました。 まず骨折・転倒が、なぜ予防していく必要があるかなどの説明から行い ストレッチ・筋力トレーニングを参加者参加型で実施してくれました。 運動中は和気あいあいと良い雰囲気で実施できていたと思います。   参加して頂いた、地域の方・ご利用者様・地域包括支援センター職員の方からは 以下の声を頂いています。 地域の方 「もじもじサロン(アクティブデイサービス大正で場所を貸している地域の集まり)で利用させて頂いていますが、今までは具体的にどういう場所か、分からなかったが今回で知る事が出来た。雰囲気が良く、今後も色々な所で紹介出来ればと思います。」  

新人教育プログラム『肩関節の整形外科疾患について』 この日の講師はPT春木さん（大正事業所リーダー、デイサービス運営責任者）です。 アクティブデイサービス大正にて、座学を少し、実技を中心に教えていただきました。 日頃はデイサービスでの個別機能訓練にて、奮闘中の新人療法士のみ...

人材開発室のいとうです。 大正事業所で、弊社アドバイザーのリハ医小野先生による新人療法士さん向けのアドバイザリー業務です。 1年目PT柴口さん（大正事業所、大阪府出身） 2015年から続いている新人療法士さん向けの卒後教育の取り組みです。...

こんにちは。 アクティブデイサービスリハ・カフェ東成のPT福永です。 この度、デイの利用者様と８月29日にイベントを開催いたしました。 イベント名は【たこ焼きパーティー】！ 8月1日に行う予定が、体調不良等が重なり延期になっていしまいましたが、今回も、前回と同じメンバーから...

アクティブデイサービス松原の作業療法士の山野です。 8月18日から23日まで毎年恒例のアクティブ夏祭りを開催しました。 今年は、なんとゲームを4つ行いました。昨年より気合が入っていますね。  1つ目は『ピチピチ　金魚すくい』です。...

2025年4月から松原事業所に配属となったOT島森さんです。 1.出身地 北海道 2.趣味、特技 ぬいぐるみ集め 3.ハマってること 漫画を読むこと 4.好きな食べ物 冷麺 5.自分ってこんな人です 第一印象と違うとよく言われます。 6.みなさんに一言...