ある日の松原にて

松原デイサービスでの若手療法士向け勉強会の様子です。

※決してやらせ写真ではありません

松原事業所では、月に2回、金曜日の夕方に集まって、ショートカンファレンスや実技指導、担当者間の情報共有などを続けているそうです。

この前の時間帯では、新人教育プログラム（1,2年目療法士向けのオンライン講座）や巡回での実技指導などの全社的な教育がなされていました。

社員個々の特性に合わせた各事業所の独自性ある”個を活かす”取り組みが現在進行形で深化を続けています。

継続は力なり、ですね。

引き続きよろしくお願いします。

人材開発室・広報室いとうより